新進公務人員必修課程清單:報到後該修什麼一次看懂

學習攻略 更新 2026-08-11

剛考上公務員或剛轉調到新機關,最常被人事叮嚀的就是:「這些課記得修」。但到底有哪些是法定要修的?哪些是機關自己規定的?這篇一次理清楚,讓你不會漏修也不會修錯。

基礎訓練(考試錄取人員)

高普考、初等考、特考錄取的新進人員,在分配訓練機關報到前,通常會先到保訓會或各訓練機關完成基礎訓練(4 週左右),課程包括:

  • 訓練法規與實務
  • 公文寫作
  • 廉政與服務倫理
  • 法律基礎(行政法、刑法瀆職罪)
  • 公務禮儀

基礎訓練有測驗、有成績,e等公務園+ 上有部分線上教材可以先預習:

實務訓練(到職後)

基礎訓練通過後分配到機關,開始「實務訓練」(約 4-6 個月),由機關安排輔導員帶著做中學。這段期間通常會被要求修完:

初任主管(第一次當主管)

如果你是第一次擔任主管職務,e等公務園+ 有一系列「初任主管必備管理技能」課程,很多機關會指定或推薦修:

常被機關指定的通用課程

不分新舊人員,很多機關會統一指定修這些:

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新進人員修課 SOP

  1. 先問人事:報到第一天就問清楚機關有沒有指定課程清單和期限
  2. 登入帳號用對:一律用 eCPA 或我的 e 政府公務帳號,不要用 Google/FB → 帳號注意事項
  3. 先修「一魚多吃」的課:環教 + 資安 + AI 可同時滿足多項義務 → 快速修滿 20 小時攻略
  4. 測驗前查解答:本站收錄超過 6,800 門課程的題目與答案,修課卡在測驗時可以搜尋課程名稱對照參考
  5. 保留學習證明:實務訓練期間的學習紀錄可能會被要求繳交,完成後到「個人專區 > 學習紀錄」截圖或列印證書留存

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