訓練法規與實務-112年地特113年初考及113年身障特考適用 解答
以下為「訓練法規與實務-112年地特113年初考及113年身障特考適用」e等公務園+測驗解答,共 12 題,供公務人員學習參考。
受訓人員於訓練期間如有結婚事實,得申請結婚補助。
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有關公務人員考試錄取人員訓練之敘述,下列何者錯誤?
- 考試錄取人員訓練係屬考試程序之一環。
- 除性質特殊訓練外,訓練類別分為基礎訓練與實務訓練。
- 訓練期滿成績及格,始予分發任用。
- 現任或曾任公務人員復應考試錄取,不須再接受考試錄取人員訓練。
考試錄取人員如經保訓會核准縮短實務訓練,則其訓練期間為何?
- 1個月。
- 2個月。
- 3個月。
- 4個月。
實務訓練期間申請停止訓練之事由,不包括下列何者?
- 服義務役。
- 服替代役。
- 疾病。
- 比照公務人員請假規則第4條第5款請公假(公傷假)。
免除基礎訓練人員,仍要接受4個月實務訓練。
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考試錄取人員於實務訓練4個月期間得請婚假,最多可請14天,超過幾天須相對延長實務訓練期間?
- 2天。
- 4天。
- 5天。
- 7天。
公務人員考試錄取訓練期間,不得採計為公務人員休假年資。
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受訓人員於訓練期間應按日扣除訓練津貼之情形,下列何者有誤?
- 曠課。
- 曠職。
- 請事假。
- 請事假超過規定之日數。
基礎訓練成績不及格,得於1個月內申請自費重新訓練1次。
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實務訓練分實習及試辦二階段,受訓人員於實習階段,可以在輔導員之輔導下具名辦理所指派之工作。
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依公務人員考試錄取人員訓練辦法第44條第1項規定,訓練期滿獎懲相互抵銷後,累積達下列何種情形應予廢止受訓資格?
- 一申誡。
- 一小過。
- 二小過。
- 一大過。
受訓人員在基礎訓練期間,得請公假參加國家考試。
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