辦理內部控制(含監督作業)經驗分享-臺北市政府推動情形 解答

公共行政 10 題 · 更新 2025-03-06

以下為「辦理內部控制(含監督作業)經驗分享-臺北市政府推動情形」e等公務園+測驗解答,共 10 題,供公務人員學習參考。

繪製內部控制流程圖時,愈複雜愈能使新進人員經由內部控制流程,在最短時間內熟悉業務。

內部控制機制之設計除了消極之防弊,更應將興利理念融入。

下列敘述何者為非?

  • 內部控制制度有其先天限制
  • 內部稽核為確認內部控制有效性的最後一道防線
  • 內部控制兼具預防與保健之效
  • 內部控制制度能絕對保證目標的達成

內部控制是組織營運管??可或缺的根基,因此,設計內部控制制度要絕對保證達成相關目標。

行政機關在許多相關法規或行政命令中已規範內部管理機制,因此,建立內部控制制度是多此一舉的行為。

下列何者為設計內部控制制度的步驟?

  • 流程分析
  • 繪製流程圖
  • 選定控制重點
  • 按期追蹤檢討

下列何者應對機關內部控制負最終責任?

  • 機關首長
  • 主辦會計
  • 全體人員
  • 以上皆是

內部控制實質有效最重要。

內部控制是件永無止境的工作,必須與時俱進並配合政策及法規之增修隨時?新。

奉核定之內部控制制度,應由下列那些人據以執行?

  • 機關首長
  • 新進人員
  • 全體人員
  • 會計人員