本國勞工與移徙勞工的權利保障 解答
以下為「本國勞工與移徙勞工的權利保障」e等公務園+測驗解答,共 5 題,供公務人員學習參考。
勞工團體指出,臺灣移工面臨哪些共同的挑戰與議題?
- A政府補助過多和過度保護
- B仲介費剝削、惡劣勞動條件、同工不同酬、人身自由限制以及文化生活受到挑戰
- C就業機會不足,失業率高
- D獲得高級職業培訓課程的機會有限
臺灣勞工團體常援引哪些國際公約及條款,作為主張合理調高最低工資的重要依據?
- A《公民權利和政治權利國際公約》第8條
- B《消除對婦女一切形式歧視公約》(CEDAW)第11條
- C《兒童權利公約》(CRC)第32條
- D《經濟、社會及文化權利國際公約》(ICESCR)第7條
臺灣1984年制定的勞動基準法的立法目的為何?
- A規範國際貿易與勞務移民政策
- B促進全體國民的社會福利和公共衛生
- C制定最低勞動條件,保障勞工權益,加強勞資關係,促進社會經濟發展
- D保障國家安全,防止勞資糾紛
在臺灣,移工主要依工作類型及適用法規分為兩類。這兩類分別是什麼?
- A農業農民工及產業農民工
- B公共部門移工和私部門移工
- C產業移工與社福移工
- D高技能移工和低技能移工
國際勞工組織的「尊嚴勞動」倡議包含四個關鍵策略目標。下列哪一項正確?
- A促進就業、社會保障、人權和技術進步
- B促進勞動權益、就業、社會保障和社會對話
- C促進經濟成長、環境保護、公平貿易和集體談判
- D促進職業訓練、退休計畫、健康保險和工作場所安全