員額評鑑知多少 解答

下列員額評鑑的實施方式，何者較早出現？

• 邀請幕僚機關與專家學者組成行政院人力服務團，擇定機關進行實地評鑑
• 每兩年中央的一二級機關對所屬機關進行全面性評鑑

依總員額法，各機關定期評鑑人力工作狀況中的「定期」週期為幾年？

• 2年
• 4年

下列敘述何者為組織改造的目標？

• 打造精實、彈性有效能的政府
• 打造龐大、規矩有威信的政府

下列敘述何者為非？

• 政府推動的員額精簡已經告一段落
• 政府推動的員額精簡仍持續進行中

下列敘述何者為是？

• 單位或個人的公文量能夠完全代表工作情形
• 單位或個人的工作情形必須綜合考量許多因素判斷

下列哪一項資料是員額評鑑比較核心的區塊？

• 幕僚單位的相關資料
• 業務單位的相關資料

員額評鑑是由哪個主管機關推動？

• 行政院人事行政總處
• 考試院

員額評鑑作法下列何者為原則？

• 實地評鑑
• 書面評鑑

關於員額評鑑的敘述，下列何者為是？

• 實施員額評鑑的目標在於合理配置人力
• 實施員額評鑑的目標在於大幅精簡人力

關於總員額法的敘述，下列何者為非？

• 總員額法規定了行政機關各類別人員的上限
• 總員額法規定了行政機關各類別人員的下限