公務機密維護講習 解答

公務員若違反保密義務洩漏公務機密，可能構成刑法第132條洩密罪。

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依個人資料保護法，公務機關對個人資料之利用，除第6條第1項所規定資料外，應於執行法定職務必要範圍內為之，並與蒐集之特定目的相符。下列何者係得為特定目的外之利用情形？

• 法律明文規定
• 為免除當事人之生命、身體、自由或財產上之危險
• 為防止他人權益之重大危害
• 以上皆是

根據個人資料保護法，下列哪一項屬於「個人資料」？

• 病歷
• 出生年月日
• 護照號碼
• 以上皆是。

關於公務員洩密責任，下列敘述何者錯誤？

• 洩密可能構成刑法罪責
• 洩密可能會損害國家利益
• 只要公文密等不是「極機密」的資料，就不算洩密
• 洩密情節若造成損害，可能需負擔相關民事責任

電子郵件將含有個資的附件傳送給錯誤對象，即可能構成個資外洩事件。

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如何防止個資外洩?

• 個人資料非必要不要填
• 接到任何電話方式或郵件方式聯繫的訊息都先存疑
• 講到有關錢的部分不要輕信
• 以上皆是

公務機關蒐集民眾個資時，不需要說明用途。

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下列何種情況不符合個人資料保護的原則？

• 機關依法定職權查詢個資作為行政調查之用
• 取得民眾同意後，蒐集並用於申請補助作業
• 機關先蒐集個資，日後再視情況決定用途
• 依法辦理業務所需，蒐集民眾聯絡資訊

公務機密文件若以電子郵件傳送，只要標註機密等級，就可以隨意寄給私人信箱。

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行政機關對於人民之陳情，有保密必要者，受理機關處理時，應不予公開。

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