人力資訊系統 解答

其他 10 題 · 更新 2024-03-27

以下為「人力資訊系統」e等公務園+測驗解答,共 10 題,供公務人員學習參考。

臨時人員調查表「經費」欄有關「健保保費支出金額」,配合衛生福利部中央健保署辦理保費繳納作業,應填報幾個月加總之資料。

  • 1個月
  • 2個月
  • 3個月
  • 4個月

考試錄取新進人員應於幾日內上傳實務訓練計畫表?

  • 報到當天
  • 3日內
  • 7日內
  • 1個月內

公務人員考試錄取分配各機關占缺實務訓練期間,如因服兵役停止訓練由約僱人員代理,毋需報送職務代理名冊?

WebHR系統「聘僱用計畫」人員類別報送範圍何者為非。

  • 聘用人員
  • 約僱人員
  • 職務代理人
  • 約用人員

機關人員請假後接續留職停薪,期間均有進用約僱人員代理,哪段期間應報送職務代理名冊?

  • 請假
  • 留職停薪
  • 均應報送
  • 均毋須報送

考試錄取新進人員,現領取委任第五職等本俸五級之訓練津貼者,於D5報表中應填列於委任。

各機關辦理公開甄選,除正取名額外,得增列候補名額,其名額不得逾職缺數之幾倍?

  • 一倍
  • 二倍
  • 三倍
  • 沒有限制

依現行規定,機關公、勞保總人數多少人以上至少需進用1名具身心障礙資格人員?

  • 30
  • 34
  • 40
  • 50

一般公務人員初任送審應採用何種送審方式?

  • 紙本擬任人員送審書
  • 網路簡易動態送審
  • 書面動態登記書
  • 以上皆可

下列哪個考試提缺階段由總處統一核定職缺,如有急需僱用職代需求,須個案函報總處先予核定?

  • 通案查缺
  • 任用計畫
  • 增列
  • 暫列增額