(113年)勞工保險、就業保險簡介 解答

滿45歲或領有身心障礙證明者最多可領取幾個月失業給付?

• 6個月
• 9個月
• 12個月
• 18個月

哪一項目不屬於勞基法第二條第三款規定之工資範疇?

• 全勤獎金
• 伙食津貼
• 年終獎金
• 專業加給

年終獎金、勞動節禮金、生日禮金等均需列入投保薪資內申報。

• ○
• ╳

保險人於領取老年年金期間死亡，符合資格之遺屬可選擇請領差額給付或遺屬年金。

• ○
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父母不可同時申請育嬰留職停薪津貼，需等一方請領完育嬰留職停薪津貼後，另一方才可提出申請。

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勞保老年年金年資計算全程至離職退保日止，並無上限規定。

• ○
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關於行動電話認證查詢及試算之敘述，何者錯誤?

• 需為本人名下之月租型門號
• 需使用4G/5G網路連線
• 可以開啟wifi連線
• 限本國人使用

勞工保險年金給付之加保期間平均月投保薪資計算何者正確?

• 最後36個月
• 最後6個月
• 最高60個月
• 最高120個月

被保險人每月收入不固定者，投保單位申報其投保薪資，以最近幾個月收入之平均為準?

• 最近3個月
• 最近6個月
• 最近1個月
• 最近1年

有關勞保家屬死亡給付，何者錯誤?

• 配偶或父母死亡發給3個月
• 滿12歲子女死亡發給2.5個月
• 未滿12歲子女死亡發給1.5個月
• 祖父母死亡發給3個月。

下列何者非失業給付之請領條件?

• 自請離職
• 離職退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者
• 具有工作能力及繼續工作意願
• 向公立就業服務機構辦理求業登記，14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。

民國52年次出生之被保險人，勞保老年年金之法定請領年齡為65歲。

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外籍配偶因為不具有中華民國國籍，所以受雇工作無須參加勞、就保。

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勞工保險的最高投保薪資等級，何者正確?

• 45,800元
• 72,800元
• 150,000元
• 43,900元。

育嬰留職停薪期間，擔任他單位董事亦可申請育嬰留職停薪津貼。

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勞保普通傷病給付是從住院不能工作的第4天起發給至出院日止。

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請領勞工保險老年年金投保年資合計需滿幾年?

• 25年
• 1年
• 10年
• 15年

勞保普通失能給付日數最低為45日，最高為1,800日。

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超過65歲或已領取老年給付再受僱工作之勞工，雇主可自由選擇申報其參加職災保險。

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A女為勞保被保險人並順利產下雙胞胎兒女，其可領之生育給付何者正確?

• 60日
• 120日
• 180日
• 30日